PERSONALPLANUNGSSOFTWARE
Helfen Sie Ihrer Belegschaft, sich flexibel auf die Zukunft vorzubereiten
Mit Workday Adaptive Planning können HR-, Finanz- und Betriebsabteilung gemeinsam Personalpläne erarbeiten, die mit dem Wandel Schritt halten.
Weltweit führende Unternehmen vertrauen auf Workday.
UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL
Personalplanung, die Sie rundum unterstützt
Bilden Sie Ihre dynamische Belegschaft ab
Modellieren Sie Einstellungs-, Versetzungs- und Mitarbeiterbindungspläne mit treiberbasierten Annahmen – die Auswirkungen auf die Kosten werden sofort angezeigt. Berücksichtigen Sie globale oder lokale Geschäftstreiber, die sich auf Ihre Personalbesetzungspläne auswirken können.
Bringen Sie Ihre Personalpläne in Einklang mit den Unternehmenszielen
Finden Sie heraus, wie Sie Top-Talente erfolgreich anwerben, einstellen und binden. Ermitteln Sie außerdem, wie Kompetenzlücken bereichs- und funktionsübergreifend geschlossen werden können. Anschließend können Sie Ihre Personalpläne in Kooperation praktisch umsetzen.
Bleiben Sie über Ihre Kompetenzanforderungen auf dem Laufenden
Behalten Sie die Kosten im Blick, zeigen Sie offene Stellen an und analysieren Sie Ihre Belegschaft nach beliebigen Dimensionen. Nehmen Sie schnell Kursänderungen vor, sobald sich die geschäftlichen Bedingungen ändern.
IHRE VORTEILE
Headcount und Kosten
Mit aktuellen Headcount-Plänen und einer Übersicht über die damit verbundenen Kosten ist es ganz leicht, Ihre Personalpläne mit den Finanzmodellen zu verknüpfen. Auf diese Weise können Sie bei der Einstellungsplanung Ziel- und Budgetvorgaben einhalten.
Personalkapazitätsplanung
Optimieren Sie Ihre Personalressourcen, um Ihren aktuellen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden, indem Sie die richtigen Talente zum richtigen Zeitpunkt in den operativen Einheiten und Projekten einsetzen.
Talentplanung
Modellieren您您Kompetenzkapazitat站票ort, Anlaufzeit, Personalkosten u.v.m. Anschließend können Sie mehrere What-If-Szenarien generieren, um den optimalen Talent-Mix zu ermitteln.
Strategische Personalplanung
Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes strategisches Asset. Mit integrierter Personalplanung passen Sie Ihre zukünftige Personalzusammensetzung an Ihre strategischen Ziele und geschäftlichen Initiativen an.
Lernen Sie die Vorteile von Workday Adaptive Planning für Ihr Unternehmen kennen
Workday optimiert Ihre Personalplanung mit einer einheitlichen Datenbasis für Personalmodelle, -prognosen und -budgets. Unsere Plattform liefert handlungsorientierte Einblicke, mit denen Sie fundiertere Entscheidungen treffen, Unternehmensziele erreichen und intelligente Pläne effizienter entwickeln können.
70 %
kürzere Planungszyklen*
50 %
höhere Produktivität*
* Basierend auf den durchschnittlichen Ergebnissen beim Einsatz von Workday Adaptive Planning.
„Im Zuge der globalen Expansion unseres Unternehmens wächst auch unser Bedarf an effizienter Personalplanung.“
Bessere Planung mit Workday Adaptive Planning
Nur eine echte Cloud-Lösung wie Workday Adaptive Planning bietet die nötige Geschwindigkeit und Agilität, um mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten.
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Umfassende Skalierbarkeit
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Flexibilität für Kurskorrekturen
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Beispiellose Benutzerfreundlichkeit
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Schnelle Wertschöpfung
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Reibungslose Integration mit jedem HR-System