Témoignages客户et nouveautés sur les événements工作日。
Dans le cadre du dispositif Finance TransfoHub, Agnès Elenda, s 'est prêtée au jeu d 'interview pour évoquer la transformation de la Finance chez iad。国际化，报告，等déploiement, la responsible de la comptabilité， et de la consolidation du groupe nous confie les enjeux de la transformation digital menée avec Workday, pour compagner la croissance de la licorne française, qui a réinventé le marché de l ' inmobililier。
工作日一个dévoilé sa première publicité倒le超级碗。Nous sommes fiers de vous présenter«摇滚明星»avec cinq icônes du Rock。
À l 'occasion de la conférence释放世界，qui s 'est tenue à巴黎les 2022年10月12日和13日，nous avons recueilli les témoignages d 'Esther Boix，国际人力资源业务合作伙伴chez Wonderbox, et de Pierre Bévierre, DRH du groupe Coface, sur les enjeux de l 'expérience employé et le déploiement de la plateforme d 'engagement工作日的员工声音丹勒尔组织。
不减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减减。Nous avons également包括des témoignages passionnants de nos clients et de notre communauté。
Dans notre dernière édition欧洲工作日短暂崛起，découvrez启发先驱者的历史，部门的冒犯和变革。迂回曲折également巴黎临时堡垒troisième journée à斯德哥尔摩，巴黎变化的演员'agilité巴黎。
Lors du«Changemaker主题演讲:客户对拥抱变化的看法»présenté我们是领导干部événement工作日上升，埃森哲董事长兼首席执行官朱莉·斯威特(Julie Sweet)，我们是领导干部exprimée我们是领导干部manière我们的企业不是世界的领导干部。
Découvrez ce que les leaders et clients Workday ont partagé au courde la deuxième journée de Workday Rising Europe。协商者récapitulatifs法国主题会议défis和法国opportunités辅助者confrontés法国DAF，法国DRH和法国DSI无法改变。
Après三兄弟années，我们的朋友à新客户，伙伴和成员communauté à工作日，欧洲的崛起。返回sur le premier jour de notre événement客户à斯德哥尔摩。
Nous sommes fiers que Workday ait été reconnaissance en tant que leader du Magic Quadrant™Gartner®2022 des解决方案云HCM pour les企业加1 000名合作伙伴。Nous pensons que cette reconnaissance en tant que leader pour laeAnnée consécutive démontre notre engagement à constamment donner à nos clients les moyens de s'adapter。
Notre événement«Workday Elevate Paris 2022»a réuni les Directions RH, Finance et IT autour de leurs problématiques d 'accélération digitale et de transformation métier。Des témoignages et Des échanges灵感倾泻s 'adapter dan un monde en constante évolution。
Nous avons le plaisir d' anncer que Workday été désigné parmi les leaders dans le rapport Magic象限Gartner 2022 des解决方案ERP Cloud pour les enterprise orientées services, une nouvelle catégorie。Répondant aux attentes de nos clients, Workday Enterprise Management Cloud transformation le mode de functional des organizations en dépassant les limites des systèmes de planification des resource d' Enterprise (ERP)传统。
云中正义的采纳，是我们的灵魂développer我们的伙伴équipe我们的指导établir我们的企业。Christoph Frank, LGI过程和技术解决方案和战略主管，parle de l'adoption du Cloud dans son organisation et de la manière don ' les enterprise doivent envisager le reour sur invest associé。
关于遵守不光彩的羊角salariés作为公共场所的雇员négatifs有关公共场所的雇员。Lauryn Bissell, Workday的高级商业心理学家，和Gabriel Dizon，客户成功经理，participé à unpodcast avec Nick Ciavatta d’argyle内幕分析，企业动态和评论répondre。
L'自动识别最重要的事情是什么diversité和包含，在某种程度上说，在某种意义上说，在某种意义上说，在某种意义上说，在某种意义上说，在某种意义上说équipe国际?Découvrez评论汤森路透一个étendu ses capacités d'auto-identification à 68 pays pour favoriser la diversité et l'inclusion。
La néobanque allemande N26转型le部门银行和我们的工作La voie à une nouvelle génération d'企业服务金融家。
La pandémie a mis en évidence La nécessité d'une évolution technologique dans le domain aine des achats, un sector historiquement mal aimé en matière d'investissements technologiques。Découvrez评论双客户de工作日ont utilisé des outils云倒trouver des moyens créatifs de poursuivre leur croissance pendant la pandémie。
克里斯·罗伯茨，一级方程式赛车IT基础设施负责人，知识分子stratégies de 'organisation de courses cars pour un parcours digital réussi et nous explque comment elle reste en pole position en tant que«机器à innovver»。
首席财务官，首席技术官，首席人力官在PGA欧洲巡回赛的职能转换财务，IT和RH是pandémie mondiale。
Chez Workday，巴黎永恒之门communauté de客户。代表création工作日，服务客户是价值基础的事实。Sheri Rhodes是首席信息官，也是首席客户官。美好的时光，美好的时光，美好的生活，美好的动力，美好的未来rôle。
埃森哲、思科、丰田北美等地的财务总监partagé leurs réflexions sur l'avenir du travail lors d'un récent événement。Selon eux, la priorité环境，社会和管理(ESG)， ainsi qu'à l'établissement关系和合作伙伴的固体。
Neil Gribben，会计和控制副总裁丹拉société d'hôtellerie et de loisirs Belmond, a rencontré Tim Wakeford de Workday pour discuter de la manière don la Finance a soutenu l'accélération digitale pendant la pandémie。
Le CIO de Webber Wentzel, un important cabinet d'avocats basé en Afrique du Sud, nous parle de la manière don ' enterprise a tiré parti de la technology pour traverser cette période sans précédent et présente sa roadmap pour l'avenir。
琳娜·奈尔，联合利华跨国公司首席人力资源官，阿什华体会体育彩票全站莉·戈德史密斯，Workday首席人力官，opportunités为员工提供服务évolution。
Quel impact la pandémie de COVID-19 -t-elle sur les compétences nécessaires pour envisager sereinement l'avenir ?Les enterprises européennes doivent placer Les compétences au cchateur de leur stratégie et保险商le développement连续性le leur personnel pour réussir dans le monde post-pandémique。Découvrez评论丹斯cet文章。
欧洲总理之家企业宣传片normalité après关于新冠肺炎的宣传片pandémie关于新冠肺炎的宣传片désormais关于préparer阿维尔的宣传片。Les directors financiers des enterprises clients de Workday parlent de la résilience, de la transformation digitale et de serseignements tirés。
S 'il y bien une chose que les enterprisesandapprise au cours des deux dernières années，这是一种全新的变革。
Pour devenir plus agiles et prêtes à relver des défis de demain, les enterprisedoivent continuer à accélérer leur parcours de数字化。Le 11月18日，Workday行业洞察EMEA réunira un潜水行业专家小组précieuses信息sur la manière de我们的时代与时代的确定。
David Layani, Président-Fondateur de Onepoint, Dirk van Leeuwen，总监général de Webhelp et Pierre Gousset, Vice-Président EMEA Workday partagent leur expérience et leur vision。
Les résultats du sondage 2021 sur la满意的客户工作日sont tombés !有足够的知识了解客户满意度élevés有足够的知识了解客户满意度différemment有足够的知识了解客户满意度'améliorer
芭芭拉·科斯格罗夫，Workday副总裁，首席隐私官，合同新条款类型(CCT) récemment publiée para la Commission européenne, qui offre une cere clarté pour les企业qui transfèrent des données personnelles en dehors de l'Europe。
Les sociétés de services aux enterprises ont réalisé des progrès considérables en matière d'accélération digitale, mais la route est encore longue。Les résultats de notre dernier sondage révèlent la direction que doit prendre le扇形。
当时德诺最近evenement数字,联合国负责的informatique de la法国德贸易IMC, basee aux Pays-Bas,解释评论faciliter l的事实'acces辅助数据的疾病benefique ses客户,meme面临一个中断没有先例。
Les DAF d'Equiniti et Netflix详细评论leurs企业sont passées au digital pour gérer la Finance lorsque la pandémie de COVID-19 s'est déclarée, et comment se préparer aux期货中断。
Basé en Allemagne avec + de 670 filiales à travers le monde，蒂森克虏伯est l'un des + grands producteurs d'acier au monde。Au cours de notre événement en ligne，对话变化中的世界，le CIO de Thyssenkrupp nous a expliqué comment l' enterprise 'était lancée dans un programme de transformation afin d'accélérer sa transition vers le digital en 2020。
Lors de notre récent événement digital, des experts de Harrods et Fielmann AG ont expliqué comment ils obtenaient de meilleurs insights，餐厅connectés à leurs collaborateurs et rationalisaient les procsus de gestion grâce au système unique de Workday。
阿洛斯奎拉pandémie a généré de nombreux défis，拉破坏一个aussi管道à trouver de nouvelles et meilleures façons de travailler。Un constat partagé par澳大利亚救世军和新加坡多国城市发展有限公司。Découvrez勒尔干预之主évènement变化中的世界的数字对话。
Lorsque l' enterprise allemande HelloFresh dû s'保险商qu'elle pouvait rester敏捷和prendre rapidement des décisions éclairées, elle s'est tournée vers工作日适应性规划。赛特agilité est收入particulièrement importante à une époque où le prêt-à-cuisiner s'est imposé comme une alternative populaire aux restaurants et aux courses au supermarché。
A computer de ce mois, no clients pourront accéder au contenu de formation via le Workday Learning Center, fourni par Extended Enterprise。Jeff McClure，教育副总裁chez Workday, présente les advantage de cette nouvelle solution pour les clients are les partner。
En pleine pandémie，某些企业有远见卓识和数字化转型的举措。雅艾尔·勒布朗(Yael Leblanc)是威立雅集团财务转型总监，法国企业服务环境portée mondiale implantée。Elle nous explque pourquoi la transformation de son système Finance s'est déroulée comme prévu malgré le禁闭。
En plaçant le bien-être de ses客户和合作者En tête de ses priorités，保诚集团les aide à利润者生活。集团人力资源主管Jolene Chen就企业持续发展(lancée malgré les changements et les disruption)发表了评论。
挂件la pandémie de COVID-19，工作日管理措施pour protéger la sécurité de notre communauté，包括没有合作者和家人，没有实际客户和潜在客户，没有合作伙伴和访问者。Des mises à jour sur les measures seront publiées ici régulièrement。
崇高的企业精神après la pandémie de COVID-19, l'agilité devient + que jamais une nécessité。Robert Bloor, chez Equiniti集团财务总监，阐述了对企业transformé les systèmes RH et Finance pour s'adapter au change的评论。
工作日集成云est la clé de la transition rapide et réussie de nos clients vers le Cloud, et de leur succès continu à l'heure où les besoins de l' enterprise, les outils et la technology ne cessent d'évoluer。
En pleine pandémie mondiale，怡安集团est parvenue à réaliser sa toute première clôture financière à distance。留言précisions du contrôleur d'Aon，迈克·内勒。
C'est avec une année d'avance sur la date prévue que nouous avons atteint la neutralité carbone et que nouous utilisons une électricité issue à 100% de sources renouvelables。Découvrez les 4 leçons fondamentales que nous avons tirées de ce process。
安德烈·海因茨，西门子医疗全球人力资源主管，西门子部门新面貌sant华体会体育彩票全站é，西门子技术和人力资源转型，西门子文化的重要性。