多样性包括包容性
在工作的多样性中，Zorgen甚至有“归属感”。
Bij Workday公司的数据显示，该公司的员工在上班时，经常在上班时间走动。“Daarom zetten”的意思是:“我们的工作是多元化的，我们的工作是多元化的，我们的工作是包容性的。
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即使是工人也要为自己的工作而工作。
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我们是一个有组织的国家。
身份证员肯森(kensen)在一份声明中写道:“我们正在努力实现多样性和包容性。”
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许多人都站在那里。
沃克会见了公司高管范·阿勒雷·阿特格伦登。
Zorg voor包括en gelijkheid voor allen。
甚至文化van 'erbij horen' creëren
我们的工人将会在被理解的情况下继续工作，并在市场上继续工作。工作日帮助我们培养了“归属感文化”的大门，打开了大门ideeën，打开了大门之间的连接，甚至连在一起，甚至连在一起。
更重要的是，员工的个人经历会让你更有个性。
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Verken de aanpak van PwC表示，这是一种多样性和包容性。
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