增强分析
更快地做出更好的人事决策。
你能做什么
发现关键的劳动力机会。
在增强分析的支持下，Workday People analytics可以识别、揭示并解释你可能错过的关键见解。
见解是优先考虑的，根据你的角色量身定制，并与叙事解释搭配，这样你就可以充满信心做出关键的劳动力决策．
关键功能
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优先级的业务洞察
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自然语言“故事”生成
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自动洞察发现
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异常识别
迅速集中精力。
为商业领袖提供安全且个性化的见解关于他们最大的机会和风险。Workday会为你优先考虑以下几点:
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多样性和包容性
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组织构成
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留存和流失
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招聘
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才能与表现
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氛围指数™
理解你的员工数据。
如今数据的问题在于无法访问它。而是知道该关注什么以及如何理解数据告诉你的东西。这就是我们的切入点。
了解故事，而不仅仅是数字。
我们用每个人都能理解的自然语言讲述每个劳动力洞察力的“故事”。这使您的团队能够更好地理解数据并对其采取行动。
跟踪最重要的指标。
我们向所有客户提出了最重要的三个业务问题。这样，你就可以关注最重要的事情。
腾出时间做重要的事情。
用更少的时间搜索数据自动洞察发现。然后将见解导出到幻灯片中进行协作，或导出到发现板中进行更多分析。
在一个地方分析和行动。
深入挖掘任何见解，找出是什么推动了这一趋势。您甚至可以识别与司机关联的特定员工，并直接进入他们的个人资料，立即采取行动。
“Workday People Analytics通过发现我们以前没有发现的问题来加快我们的工作速度，并通过我们很少的工作来提供见解。”