人力资源VNDLY
与长期员工一起填补关键技能缺口。
利用VNDLY (Workday公司)的独特技能。
你能做什么
更快的来源。发现人才。优化的影响。
今天的扩展劳动力是提高组织敏捷性的关键——如果使用有效的话。
直观的VNDLY解决方案可帮助您规划、管理和分析您的临时劳动力需求，同时提供外部人才的整体视图。
关键功能
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自动创建作业请求
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可配置角色审批工作流
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候选人短列表视图
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面试安排
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入职和离职核对表
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时间和费用跟踪
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供应商绩效管理
增强敏捷和知情的决策能力。
为了采取明智的行动，您的组织需要全面的劳动力可见性——谁、什么、何地、何时以及为什么。这就是VNDLY的用武之地。
解决劳动力短缺和技能缺口问题。
通过挖掘外部人才来获得商业竞争优势。VNDLY提供了一个单一的机制来优化临时劳动力的端到端管理，从采购到下船。
精简外部员工招聘。
通过自动化的工作申请创建和批准工作流程，提高整个招聘过程的效率，以及在需要时加快时间敏感角色的招聘过程的能力。
关注你对候选人的评价。
从那些在经验、薪资和绩效评估方面最符合你的标准的候选人开始评估，可以节省时间和精力。
通过HCM集成提高数据安全性。
VNDLY与HCM软件无缝连接，减少人工数据输入。完全控制供应和取消供应，确保在需要时授予和删除访问权限。
推动更好的商业决策。
外部员工支出、员工总数和位置的全面可见性可以帮助您确定在哪里最有效地扩展外部人才的劳动力，以快速满足波动的需求。
提高合规工作和标准。
在管理多种员工类型时，公司面临着越来越多的合规和安全风险。VNDLY支持您的合规工作，以帮助管理法规和需求，如工人分类、任期政策、薪酬均等法规等。
“随着Workday和VNDLY的集成，我可以获得充分的劳动力能见度，以吸引、留住和管理最好的潜在劳动力。”-副总裁，高级供应商经理，第五第三银行