分析通知la plantilla
在人力资源分析中，所有的人力资源都是全新的
我很高兴见到你
我所做的决定是由我的实验室决定的
El mundo laboralestest
-
Visibilidad积分
-
分析automatizado
-
以深刻的方式表达
-
Acciones de arstrar通过colocar配置
-
基准测试externo
从弹性上看，绿色是实验室的妥协
通过对预定义的可配置项进行扩展，Workday可以检测到缺乏洞察力的数据，以及必要的个人指导。
反对工作日皮肯员工的声音， puede conocer cómo se siente su personal y use esos insights para mejorar la expericia de todo el mundo。
通过确定机会，确定机会的重要性，确定机会的重要性，确定机会的重要性，确定机会的重要性，确定机会的重要性，确定机会的重要性，确定机会的重要性，确定机会的重要性，确定机会的重要性。
没有人认为自己是孤独的，也没有人认为自己是孤独的。工作日，加油平等媒体在就业机会方面，也有机会在就业机会方面，也有机会在就业机会方面，也有机会在就业机会方面，有机会在就业机会方面，有机会在就业机会方面，有机会在就业机会方面，有机会在就业机会方面，有机会在就业机会方面。
“能见度、组织性、透明度和部门间的相互关系，以及部门间的相互关系、部门间的相互关系和部门间的相互关系”。
重新编译所有的个人数据
奥巴马的形象完全体现了员工的素质:素质、技能、技能、技能、技能等。感谢工作日棱镜分析公司数据中心，将转换数据与工作过程相结合，转换数据与工作过程相结合，转换数据与工作过程相结合única。
中心sus esfuerzos
一份菜单包含了各种各样的趋势，这些趋势可能是由不同类型的工作产生的。可怜的人，我有力量Aplicación增强分析我们的服务guía所有destacar los insights que podrían pasar desapcibidos的大多数人都是由美国动机所决定的。
“Workday People Analytics(工作日人员分析)最重要的
elevve el listón de surendimiento
没有记忆，就没有记忆，没有记忆，没有记忆，没有记忆。反对工作日基准测试举例来说，我们比较一下美国的情况homólogos，我们比较一下美国的情况，我们比较一下美国的情况，我们比较一下美国的情况，我们比较一下美国的情况。