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酒店业财务负责人讨论大流行期间的风险管理和灵活性
酒店和休闲公司Belmond的会计和控制副总裁尼尔·格里本(Neil Gribben)会见了Workday的蒂姆·韦克福德(Tim Wakeford)，讨论了疫情期间金融业如何推动数字化加速发展。
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Webber Wentzel:推动南非法律领域的创新
总部位于南非的知名全方位服务律师事务所Webber Wentzel的首席信息官向我们讲述了该公司如何利用技术来应对这个前所未有的时代，以及它的未来路线图。
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CIO视角:按下数字加速按钮
蒂森克虏伯总部位于德国，在全球拥有670多家子公司，是世界上最大的钢铁生产商之一。在我们的数字活动“变化中的世界对话”中，蒂森克虏伯首席信息官分享了该公司如何启动转型计划，以在2020年加速向数字化转型。
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威立雅如何在全球危机中释放财务灵活性
即使在大流行期间，许多具有前瞻性的企业也在继续实施数字化转型计划。总部位于法国的全球环境服务公司威立雅集团财务转型总监雅艾尔·勒布朗(Yael Leblanc)讨论了为什么在全球封锁的情况下，向新金融体系的转变仍按计划进行。
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Equiniti如何通过Workday重塑财务和人力资源
随着企业从COVID-19爆发中复苏，对敏捷性的需求加剧。Equiniti集团财务总监罗伯特•布罗尔(Robert Bloor)描述了该公司如何对其财务和人力资源系统进行转型，以支持持续变革。
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展望未来:财务场景建模的最佳实践
随着组织试图理解不断演变的经济格局，业务规划变得比以往任何时候都更加重要。Workday公司财务高级总监金纳里·德赛(Kinnari Desai)讨论了场景建模和敏捷性在规划中的重要性。
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西门子Healthineers如何迎接医疗行业的变革
西门子Healthineers全球人力资源主管Andre Heinz华体会体育彩票全站谈到了医疗行业不断变化的面貌，技术和人员在变革中的作用，以及强大文化的重要性。
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彪马:人力资源转型的领跑者
敏捷和速度是德国服装公司PUMA的核心。与其他跨国公司一样，彪马面临着管理全球员工的压力，同时保持品牌价值和文化。以下是PUMA开始实施一项转型计划以改变其管理员工的方式时发生的事情。
