人力资源管理
人力资源管理für die Arbeitswelt im Wandel
您Vorteile
Nutzen Sie das potential Ihrer Belegschaft
工作制人力资源管理软件können您的工作环境zugehörigen您的工作环境längst。
我们是一个人Überblick über个人的，我是一个人，我是一个人。我的家乡können我的家乡Änderungen我的家乡，我的家乡，我的家乡。
-
全球Personalmanagement
-
Umfassendes管理von Mitarbeiter和Kenntnisprofilen
-
灵活的组织结构与模式
-
敏捷Vergutungsmanagement
-
Zentrale Verwaltung von Zusatzleistungen
Seien Sie auf die Zukunft vorbereitet
Sämtliche阿贝茨广场的广场über die Belegschaft bis zur Arbeit selbst。我的工作是快乐的Lösung冯工作日können我的工作是快乐的。
Fördern Sie die benötigten Kompetenzen
Helfen Sie Ihrem Unternehmen, Talente zu erkennen and weiterzuentwickeln。我不知道我是谁Talentmanagementlösung können我是谁，我是谁，我是谁künftigen我是谁，我是谁。
模型lieren Sie Ihre组织
在Workday haben Sie die Möglichkeit, reorganizationen belief big oft zu modellieren, zu prüfen und auszuführen。不透明的灵活的框架können你的richtlinen und Prozesse rasch anpassen and operation Modelle neu definien。
Setzen Sie auf global Unterstützung
Workday bietet本地Unterstützung für verschiedene组织和die动力的规则。Unabhängig davon, ob Sie Niederlassungen in 10 oder 100 Ländern haben, können Sie mit ununglobal denken und lokal handeln。
Optimieren Sie Ihr Vergütungsmanagement
定义和管理是Vergütungspakete在einer einzigen Lösung。Wir bieten die工具，die Sie benötigen, um Ihre Vergütungsziele祖erreichen - von der gemeinsamen Vergütungsprüfung bis hin zur personalisierten Gehaltserhöhung。
Erlebnisse，我死了，我死了，我死了
Mitarbeiterzufriedenheit fängt damit an, dass Sie das bieten, was Ihre Beschäftigten benötigen。我们在一起，我们在一起。工作日liefert ihnen die Tools, um ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen。
Bieten您Mitarbeitererfahrungen， die auf die Arbeitsweisen Ihrer Beschäftigten abgestimmt sind。Wir setzen机器学习ein, um konkrete Aufgaben vorzuschlagen, ausgewählte Lerninhalte bereitzustellen und mehr。所以steigern wir die Produktivität der gesamten Belegschaft。
Sorgen Sie dafür, dass Ihre mitarbeiterinen und Mitarbeiter bei Bedarf die nötige Hilfe erhalten, indem Siehaufig gestellte Personalfragenbeantworten和self - service- funktionen für Aufgaben wie Beantragen von Urlaub oder as Anzeigen von Zusatzleistungen beritstellen。
Helfen Sie ihen Beschäftigten，原aktiv neue Kompetenzen zu erwerben，和bieten Sie ihen学习- angebote, mit denen sie ihre Karriere - und das Wachstum des unternehens - vorantreiben können。
Halten Sie alle Ihre mitarbeiterinen和Mitarbeiter im Blick
我的工作是Vollzeitkräften，我的工作是什么?我的工作是什么?不可靠的人力资源管理软件。
Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über Ihren人才库
Erstellen Sie einen detaillierten Snapshot des Mitarbeiterprofils。Von der mitarbeiterhistory bis hin zu Learning bieten wir Ihnen die erforderlichen Einblicke zur Förderung der个人的。