人才管理

适应不断变化的工作世界的人才管理。

显示员工人数、增长、人才和职业的高管员工记分卡。
世界领先的公司都信任Workday。
经理仪表盘显示国家/任期的平均薪酬图表,团队人才总结,以及我的团队学习成绩单。

是什么让我们与众不同

旨在帮助你建立你需要的技能。

吸引、留住和发展一支为未来做好准备的劳动力队伍。有了Workday,你可以将基于技能的视角应用到优化人才因此,您的员工有能力满足不断变化的业务需求。

一个动态的技能基础。

我们应用机器学习和分析来帮助您了解您今天拥有的技能,以及实现明天的业务成果所需的技能。

支持敏捷职业的工具。

从导师到演出,我们帮助员工建立联系,寻求指导,追求他们的职业生涯。

个性化学习促进成长。

无论您是想加深专业知识还是提升团队技能,我们都提供相关的、上下文相关的、吸引人的学习。

招聘来帮助你建立多元化的团队。

我们帮助你在招聘过程的每一步消除偏见——这样你就可以做到打造多元化的员工队伍培养一种归属感。

星座报告:工作日推动技能和创新

你能做什么

磁铁吸引人才。

组建最好的团队。

在当地和全球范围内寻找不同的人才,提供优质的体验,并迅速让他们加入。

人指导人。

促进经济增长。

鼓励技能发展,策划学习,并引导你的员工去他们想去的地方。

群人。

开发你的才华。

管理绩效,做出基于技能的人才决策,并将目标与目标结合起来。


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