创造释放人类潜能的职业道路。

本文作者安内尔•布斯里是Workday公司的联合创始人兼联合首席执行官。2012年1月至2014年5月，他担任董事会主席。

二十多年来，Aneel一直是企业软件行业的领导者、产品远见者和创新者。在2005年共同创立Workday之前，Aneel在PeopleSoft担任过多个领导职位，包括董事会副主席和负责产品战略、业务开发和营销的高级副总裁。除了他在Workday的职位之外，Aneel还是Greylock(一家领先的风险投资公司，他自1999年以来一直与该公司保持联系)的顾问合伙人，他还是斯坦福大学董事会的成员。他还担任Workday基金会和纪念斯隆凯特琳癌症中心的董事会成员。Aneel此前曾担任其他几家公司的董事会成员，包括英特尔、Pure Storage和Okta。

Aneel拥有斯坦福大学工商管理硕士学位和布朗大学电气工程和经济学学士学位。他是阿斯彭研究所的皇冠研究员。

Mike Frandsen是Workday产品执行董事，为公司产品提供战略和销华体会体育注册售支持。

Carol Lindstrom最近从德勤有限责任公司副董事长的职位上退休。在德勤任职期间，Carol曾担任多个领导职位，包括领导技术咨询业务和战略客户项目。她还曾担任德勤美国和全球董事会成员，并担任德勤基金会总裁。

在加入德勤之前，Carol曾在安达信咨询公司(现为埃森哲)担任多年合伙人。卡罗尔曾任职于多个非营利组织董事会，目前是加州大学洛杉矶分校安德森学校董事会成员。

托尼曾担任美国职业棒球大联盟主教练33年，在2006年和2011年带领圣路易斯红雀队赢得世界大赛冠军。托尼被同行视为顶级教练之一，他的荣誉包括5个赛季的年度最佳教练，8次美国职业棒球大联盟中部赛区冠军，3次美国职业棒球大联盟冠军，5次美国职业棒球大联盟西部赛区冠军，3次美国职业棒球大联盟冠军，以及3次世界大赛冠军。

托尼的社区工作主要集中在动物救援、儿童、教育和具有社区意识的组织。他和他的妻子伊莱恩是加州胡桃溪动物救援基金会(ARF)的联合创始人。托尼仍然致力于这项事业，并担任董事会主席。

Stephen E. Taylor是Taylor & Company Law Offices, LLP的律师和创始人。Steve以优异的成绩毕业于威廉姆斯学院，并在加州大学伯克利分校的Boalt Hall法学院获得法律学位，在那里他被授予Coif勋章。

史蒂夫是商业审判律师协会的前任主席;他还担任ABTL的董事会成员。他目前是加州地区法院北部地区联邦实践计划的董事会成员。此外，Steve还担任the Bar Association of San Francisco和the Boalt Hall Alumni Association的董事会成员。

史蒂夫·杨(Steve Young)是旧金山49人队创纪录的四分卫，也是一名注册律师，一位备受赞誉的励志演说家，一位炙手可热的企业发言人，以及众多慈善机构和基金会的支持者。

1999年，当史蒂夫在职业足球生涯15个赛季后退役时，他的履历包括成为NFL历史上评分最高的四分卫，两次联盟MVP奖(1992年和1994年)，连续四次获得传球冠军。史蒂夫于2005年入选职业橄榄球名人堂。目前，他是总部位于犹他州的新私募股权投资公司Sorenson Capital的联合创始人兼董事总经理。他还是永葆基金会(FYF)的创始人和主席，该基金会积极参与全国儿童慈善事业。此外，他还写了一本儿童书籍永远年轻．

杰伊·班菲尔德是一位社会企业家，在私营、公共、非营利和教育部门都有经验。在加入All Home之前，Jay在Year Up工作了12年，领导其向旧金山湾区的扩张，并最终担任其创新与规模首席执行官和加州董事总经理。作为一个全国公认的青年和劳动力发展项目，Year Up与Facebook、LinkedIn和Salesforce等公司合作，在城市社区内培养技术人才，并在当地获得了Tipping Point社区颁发的Tipping Point奖。

Jay以优异的成绩毕业于斯坦福大学，并在加州大学伯克利分校获得公共政策硕士学位，之后他在甲骨文公司开始了他的职业生涯。他曾在地方、州和国家的政治活动中工作，并在政府的立法和行政部门任职。他曾担任旧金山市和县的首席助理财务主管，以及旧金山公共事业委员会的商业服务助理总经理。几年来，周杰伦还在金门大学担任兼职教师，教授研究生水平的课程。

作为一名活跃的社区成员，他领导了旧金山公园信托基金(现为公园联盟)，并曾在旧金山大学高中、基石按需基金会、法院指定的特别倡导者(CASA)、斯坦福竞技巴克/红衣主教俱乐部、旧金山朋友学校和旧金山小联盟的董事会任职。

Carrie Varoquiers是Workday的首席慈善官。在此职位上，她领导公司的慈善拨款和影响力合作伙伴关系。作为她在Workday工作的一部分，她发起了Opportunity Onramps®️，这是该公司的旗舰性劳动力发展运动，专注于缩小机会差距和创造经济流动性。

在加入Workday之前，Carrie曾担任McKesson Foundation的总裁和McKesson Corporation的企业公民副总裁。在那里，Carrie开发了McKesson基金会的“动员健康”赠款倡议，该倡议鼓励在慢性病护理中使用移动技术。她还开发并领导了公司的环境可持续发展功能。

Carrie拥有金门大学工商管理硕士学位，约翰霍普金斯大学公共卫生硕士学位，以及加州大学伯克利分校学士学位。她是旧金山合资公司的董事会成员，并领导着一家慈善咨询公司“酷星球食品”(Cool Planet Food)，专注于通过改变食品系统为地球降温。