劳动力分析和报告
用劳动力分析以一种全新的方式看待你的员工。
你能做什么
自信地做出战略性的劳动力决策。
变革正在重塑工作的方方面面。为了快速做出反应并做出正确的决定，你需要实时的洞察力。Workday在您用于捕获人员数据的同一安全系统中提供劳动力分析和交易。你可以看到发生了什么，然后立即采取行动。
关键功能
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全面的可见性
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自动化分析
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向下钻和周围钻
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可配置的拖放操作
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外部基准测试
建立一支敬业、有弹性的员工队伍。
通过广泛的预构建和可配置功能，Workday提供了您照顾员工所需的数据驱动的见解。
倾听员工的情绪。
与Workday Peakon员工声音你可以理解员工的感受，然后利用这些见解来改善每个人的体验。
雇佣正确的人，让他们开心。
找出改善人才获取过程的机会，找出招聘过程中的瓶颈，看看是什么让现有员工保持动力、快乐和高效。
培养每个阶段的归属感。
超越追踪基本的表现指标。有了Workday，你就可以做到衡量股票在员工旅程的每一步——从学习到领导机会——全面建立归属感和多样性。
“组织的可见性和透明度使管理层能够在人员调动和部门间问题上做出决策。”
把你所有的人的数据放在一起。
全面了解你的员工，包括他们的技能、健康状况和所在位置。通过Workday Prism Analytics，我们的数据中心，您可以将来自任何来源的数据与Workday的数据混合并转换，以获得前所未有的洞察力。
“有了Prism Analytics，我们就能深入到员工层面，确切地知道是什么在推动你的劳动力成本。”
集中精力。
趋势往往可以在眨眼间形成。这就是我们强大的原因增强分析应用作为你的指南，让你可能错过的见解浮出水面，揭示关键指标及其驱动因素。
“Workday People Analytics会向你展示一些通常小到无法在全公司范围内进行分析的领域，如果采取行动，这些领域将在宏观层面上大大改善指标。”
提高你的表现标准。
提高绩效从了解自己今天做得如何开始。与工作日基准测试，您可以将您的表现与我们客户社区的同行进行比较，以了解您擅长的地方以及您可以改进的地方。