员工人数和成本计划软件
计划、协调和重新校准你的员工人数。
你能做什么
让你的招聘计划有目标。
我们的软件可以帮助您轻松地将劳动力计划与最新的人员计划和相关成本的财务模型联系起来。这样你就可以在预算内完成计划。
关键功能
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全公司的规划
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协同工作流
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基于角色的报告
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不间断的分析
建立正确的员工队伍。
专注于你的员工，而不是电子表格。
花更少的时间收集劳动力数据和纠正错误，花更多的时间将洞察转化为劳动力模型和计划。
运行无限的场景。选择正确的计划。
跨业务部门对人员配备、薪酬、不断变化的业务模型等进行假设分析。然后根据你的情况选择正确的计划。
持续监控和重新校准你的计划。
自动在Workday HCM中创建已批准的职位，并调整员工人数，使您与财务保持同步，专注于重要的事情。
“人力资源与工作日适应性计划合作，收集所有需要的批准，并确保他们有招聘预算。”
将员工人数计划转变为制胜战略。
全公司的计划。
单一的规划平台与统一的数据核心相结合，可以在主要利益相关者之间实现更好的协作。
协同工作流。
通过自上而下的计划来分发来自业务的反馈，以保持计划过程在轨道上和目标上。
基于角色的报告。
自助式报告允许管理人员计划和跟踪他们的人员发展、招聘计划和预算的进展。
把计划和执行结合起来。
我们做的不仅仅是计划您的劳动力——我们执行。批准的计划被公布并直接发送给招聘团队，这样他们就可以开始招聘了。当你使用统一的系统进行计划时，你的招聘目标就会迅速而准确地付诸实施。