Workday Student如何改变学生体验
Workday Student总经理马特·谢尔曼(Matt Sherman)分享了我们学生系统的亮点，以及我们看到越来越多的高等教育机构希望改变和提升学生体验的势头。
高等教育
关于高等教育的新闻、趋势和见解。
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工作日播客:佛罗里达海湾大学实现数字敏捷
数字化转型不仅仅是部署新技术，而是重新思考如何运营整个组织。佛罗里达海湾大学(Florida Gulf Coast University)首席信息官玛丽·班克斯(Mary Banks)讨论了学校自身的转型如何使领导团队能够做出更好的决策，从而影响成本、生产率和成功。
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宣布Workday合作伙伴行业创新奖的获奖者
Workday合作伙伴行业创新奖旨在表彰我们的服务合作伙伴基于Workday Prism Analytics和Workday Adaptive Planning提供的行业特定解决方案。
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视频:与科罗拉多大学博尔德分校的Amie Stepanovich讨论人工智能伦理、隐私和监管
人工智能和机器学习的使用越来越多，引发了关于隐私、道德和监管的新问题。Workday的Jim Shaughnessy采访了科罗拉多大学博尔德分校的Amie Stepanovich，了解更多信息。
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工作日播客:高等教育中的激进合作
韦尔斯利学院(Wellesley College)的首席信息官拉维·拉维山克(Ravi Ravishanker)和Workday服务合作伙伴Alchemy的客户成功副总裁德里克·沃尔夫(Derek Wolf)向我们讲述了三所大学如何合作更好地采用新技术平台。
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在弗林德斯大学实现机构敏捷
随着高校开始新学年，IT领导者们正专注于扩大业务连续性计划，以支持远程工作和更多的远程学习。弗林德斯大学(Flinders University)首席信息官克里·坎贝尔(Kerrie Campbell)分享了为什么敏捷是帮助员工和学生的关键。
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Workday播客:2019冠状病毒病后的高等教育和技能发展的未来
一个受伤的经济将如何改变人们对提高技能或新技能发展的期望?这些不断变化的期望将如何影响高等教育?我们在Workday播客上的两位嘉宾分享了他们对COVID-19对高校影响的见解。
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客户如何利用Workday应对COVID-19
首席客户官Emily McEvilly分享了客户如何使用Workday来帮助他们保持业务连续性并解决大流行带来的挑战。Emily还讨论了客户如何影响我们为帮助他们管理业务和员工而创建的新产品配置。
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Workday播客:首席信息官们可以采取大胆措施改革高等教育
旧金山大学(University of San Francisco)首席信息官兼副校长Opinder Bawa讨论了高等教育的数字化转型，以及首席信息官们可以采取的大胆步骤，以确保他们的学生以一种有意义的方式体验大学生活，无论是面对面的、线上的还是线下的。
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三所高等教育机构如何联合起来与工作日学生创新
这些大学采取了一种新颖的方式:它们在合作的同时部署Workday Student。了解他们通过这次合作获得了什么，以及Workday Student如何为他们的组织应对不断变化的世界做准备。
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反思高等教育的未来:采访亚利桑那州立大学校长迈克尔·克罗
工作的世界在不断变化，当今劳动力所需的技能也发生了变化。面对这种新的现实，亚利桑那州立大学(ASU)校长迈克尔·克罗(Michael Crow)正在指导这所大学转型为美国最具创新性的研究型大学之一。在这次采访中，他分享了他对高等教育的未来、终身学习的重要性以及科技所扮演的角色的看法。
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通过Workday HCM支持宾夕法尼亚大学的“One Penn”
宾夕法尼亚大学正在推进一项人力资源转型计划，该计划将在Workday人力资本管理公司的帮助下完成。宾夕法尼亚大学人力资源副总裁杰克·豪尔(Jack Heuer)透露了他们华体会体育彩票全站在成为一个更加互联的校园方面所取得的进展。
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最近的毕业生如何帮助Workday建立一个以学生为中心的系统
高等教育机构提供的数字工具与学生进入校园后想要的东西之间存在着巨大的不匹配。观看我们的视频，了解Workday最近毕业的产品经理是如何为学生构建一个系统的。
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维克森林大学采用研究方法进行技术改造
维克森林大学(Wake Forest University)首席信息官穆尔穆切尼(Mur Muchane)在考虑为学校选择合适的财务和人力资源系统时，知道他需要与校园同事合作，并在选择供应商之前对学校的技术基础设施进行全面评估。我们与Muchane坐下来讨论了他面临的挑战，以这种方式进行项目的好处，以及为什么维克森林最终选择了Workday Financial Management和HCM。
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为什么数据将统治高等教育:对路易斯安那州立大学校长亚历山大的采访
路易斯安那州立大学校长F. King Alexander讨论了数据的价值，CIO在高等教育中的作用，以及教育工作者需要了解当今学生的什么。
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学术建议:绘制清晰的毕业路径
EDUCAUSE公布了它的“十大IT问题”，学生的成功——以及技术支持它的能力——再次上榜。利兹·迪茨解释了新发布的Workday学生系统是如何从零开始设计的，以帮助高等教育机构关注学生的满意度和成功。
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我们可以帮助大学生在新经济中找到出路的3种方法
只有三分之一的大学生毕业后立即进入他们选择的职业，而其余的人则需要几年或更长时间才能找到他们的道路。作家杰弗里·j·塞林戈指出了三件能让你立即获得成功的事情。
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企业规划的新方法:来自客户的观点
来自布朗大学(Brown University)和奥兰多市(City of Orlando)的财务主管分享了他们作为Workday Planning客户设计合作伙伴的经验，以及这个新产品将如何影响他们的组织。
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与我们的客户一起庆祝全新的学生系统
利兹·迪茨(Liz Dietz)讨论了Workday Student的一般可用性，这是我们与客户设计合作伙伴携手构建的系统，旨在将真正现代化的学生信息系统推向市场。
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设计合作伙伴的故事:布劳沃德学院如何帮助建立未来的学生系统
为了庆祝下周Workday Student的全面上市，我们与布劳沃德学院的IT副总裁Patti Barney和学生商业服务副总裁Caleb Cornelius坐下来谈论他们作为早期设计合作伙伴的旅程。
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建立面向未来的学生档案系统
高等教育的格局正在发生变化，这就要求大学更密切地关注学生的学习方式，以及他们为毕业后的生活做准备的方式。利兹·迪茨(Liz Dietz)解释了Workday及其设计合作伙伴如何重新思考过去可靠的方法，并构建一些东西来支持下一代学生。
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与Liz Dietz的问答:Workday如何支持新的教育学习模式
Workday的利兹·迪茨讨论了教育和职业之间的脱节，一种名为“能力本位教育”的新学习模式的兴起，以及Workday打算如何通过Workday Student支持新的学习方法。
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工作日社区的声音:芝加哥大学管理变革
高等教育机构正在应对巨大的变化。他们的劳动力构成已经发生了变化，他们的人力资源团队的角色已经发生了变化，许多人正在寻求用现代的方法和技术取代过时的流程和系统。芝加哥大学临时副校长Mike Knitter在今天的Workday社区之声中分享了他关于改变的建议和想法。
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工作日社区的声音:现代大学注册办公室的内部观察
科技影响了学术界的许多角色，包括大学的注册主任。纽约罗彻斯特大学负责机构研究的副院长兼大学注册主任南希·斯佩赫特(Nancy Specht)解释了注册主任办公室如何成为一个技术中心和IT合作伙伴。斯佩赫特还谈到了学校如何与我们和其他客户合作，继续设计Workday Student，以及她为什么从怀疑者变成了Workday Student的“最大啦啦队长”。
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新的Workday@College项目将云带到课堂
Workday@College是一个针对大学生的新培训和实习项目。在我们对比尔·威尔逊(Bill Wilson)的采访中了解更多关于Workday@College的信息，他是前海豹突击队队员，去年秋天加入Workday，领导这个新项目。
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Workday学生招聘客户谈论目标、挑战和结果
去年秋天，我们推出了Workday Student Recruiting，这是Workday Student的第一个应用程序。我们与学院和大学密切合作，设计了这项服务，并深入了解他们在招生方面面临的压力。
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数据如何为学生和大学牵线搭桥
在《College Unbound》一书中，作者杰夫·塞林戈(Jeff Selingo)指出，如果在线约会网站能够“通过一份简短的调查问卷帮助两个人坠入爱河，我们应该能够设计出一种更好的方法来为学生和大学配对。”Selingo的观察强调了当今高等院校面临的最大挑战之一:招募合适的学生。
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介绍Workday学生招聘
今天，我们宣布了Workday Student Recruiting，在与来自不同学院和大学的9个客户设计合作伙伴密切合作了一年之后。对于高等教育机构来说，正确招聘非常重要。在这个视频中，我讲了一点为什么它很重要，以及当他们做错时会发生什么。最后，我将对应用程序进行简要介绍。
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未来的学生将如何改变高等教育
本月，数以百万计的数字一代第一次进入大学，他们来到的校园基本上是为模拟时代而建的，还没有为今天的学生如何学习、交流和与周围世界互动做好准备。最终，正是这些学生以及在未来10年里追随他们的人，将推动大学重新设想高等教育的未来。
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科技如何搭起教育与就业的桥梁
自从去年秋天我们宣布开发Workday Student的计划以来，我们已经与九所大学合作，构建了这个端到端的学生和教师生命周期管理解决方案。在我们开始这项工作之前，我们就知道各大学及其学生面临的挑战，我们也亲眼目睹了旧的行政系统是如何无法解决这些挑战的。关于高等教育，我们社会最关心的问题是，太多的学生在大学生活上花费了大量的金钱和时间，但毕业后却很难找到有意义的工作。
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工作日在校园
我有两个孩子在上大学，还有三个紧随其后，像任何父母一样，我希望他们能有最好的经历。我希望他们对获得学位所需的课程路径、课程可选性、其他有趣的校园机会等等有一个清晰的了解。我想让他们感觉到，他们的大学在支持他们的需求，在指导他们度过大学时光。当然，作为一个信息系统的人，我希望他们能够轻松地访问他们所需的所有课程和大学信息，这在这个时代意味着社交和移动体验。
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布朗大学(Brown University)的Workday开创了新时代
这个月标志着布朗大学一个新时代的开始，这个时代包括我们的员工、我们的流程以及我们如何使用技术来支持我们的社区。我们刚刚上线了面向教育和政府的Workday，这是一个基于云的管理系统，面向我们超过1.1万名员工。
