工作日播客:首席财务官是新的数据领导者吗?
财务领导者有很多机会通过利用技术、数据和洞察力来帮助他们的团队和更广泛的业务。有了我们最新的全球研究结果，我们采访了EE Health的执行副总裁兼首席财务官丹尼斯·张伯伦(Denise Chamberlain)，以获得她的观点。
医疗保健
关于医疗保健行业的新闻、趋势和见解。
-
-
-
-
-
-
创新技术如何改变医疗保健的未来
在Workday举办的“改变世界的对话”活动上，来自俄亥俄州健康公司(OhioHealth)和毕马威(KPMG)的医疗行业领袖分享了云技术如何提高员工敬业度，创建更具弹性的供应链，并帮助企业在提供优质医疗服务的同时优化成本。
-
工作日播客:Doctolib如何引领医疗保健领域的数字革命
在这一集中，法国Doctolib公司的CIO Sebastien Louyot和我们一起谈论公司的故事，他们如何塑造虚拟医疗的未来，以及CIO角色的演变。
-
南岸健康:拥抱敏捷，实现有效的数字转型
过去一年的一个重要部分是在我们的医疗保健界分享经验，以改善财务、人力资源和供应链管理功能。华体会体育彩票全站South Shore Health的CIO Cara Babachicos分享了该组织的部署历程，以及Workday如何帮助South Shore Health实现其目标。
-
-
-
-
宣布Workday合作伙伴行业创新奖获奖名单
Workday合作伙伴行业创新奖表彰我们的服务合作伙伴在Workday Prism Analytics和Workday Adaptive Planning基础上构建的特定行业解决方案。
-
工作日播客:医疗保健的技术趋势和策略
Workday医疗保健行业战略高级总监Keith Lohkamp与Constellation Research首席分析师、创始人兼董事长Ray Wang讨论了医疗保健组织为跟上行业标准并适应不断变化的医疗保健领域而采用的技术趋势和策略。
-
照顾医疗保健客户:Workday再次被评为KLAS最佳服务
我们很高兴地宣布，通过与KLAS研究中心的客户意见分享，我们连续第四年获得了Workday财务管理、Workday人力资本管理、Workday医疗保健供应链管理解决方案ERP领域的最佳KLAS，以及人才管理领域的最佳KLAS。
-
工作日播客:推动医疗保健IT创新
Optum负责IT变革的副总裁Sarah Richardson和Workday北美区首席技术官Joe Wilson讨论了医疗保健IT的发展、跨业务功能协调的重要性，以及沟通如何成为有效数字化转型的关键。
-
在不断变化的世界中，数字加速的力量
在我们的全球数字活动“变革世界对话”中，来自德勤、John Muir Health和高纬国际的金融和技术领导人讨论了数字加速、适应COVID-19带来的变化，以及首席财务官和首席信息官之间的合作对成功至关重要。
-
ChristianaCare:拥抱敏捷和创新的文化
ChristianaCare的财务规划和运营分析主管Kevin Kain和云创新实验室企业主管Kristen Raber分享了该医疗保健提供商如何快速适应变化，同时继续推动组织内部的数字化转型，并为其服务的社区提供负担得起的高质量医疗服务。
-
-
-
-
客户如何利用工作日来应对COVID-19
首席客户官Emily McEvilly分享了客户如何使用Workday来帮助他们保持业务连续性并解决大流行带来的挑战。Emily还讨论了客户如何影响我们创建的新产品配置，以帮助他们管理他们的业务和劳动力。
-
-
-
医疗保健领域技术领导者的角色演变，第一部分
医疗保健技术领导者的角色必须不断变化，以保持其组织的竞争力，并满足其社区中不断变化的需求。客座博主Sarah Richardson讨论了医疗保健IT领导者面临的两个关键问题:重新培训员工和建立战略伙伴关系。
-
Workday连续三年获得医疗保健行业大奖
我们很荣幸被KLAS研究机构评为Workday财务管理、Workday人力资本管理和Workday供应链管理解决方案企业资源规划领域的最佳方案，以及人才管理领域的领跑者。了解更多关于我们关注医疗保健客户需求的信息，以及他们如何通过Workday获得价值。
-
-
-
-
-
西门子健康工程师如何迎接医疗行业的颠覆
西门子健康公司(Siemens Healthineers)全球人力资华体会体育彩票全站源主管安德烈•海因茨(Andre Heinz)谈到了医疗保健行业的变化、技术和人员在改变行业中的作用，以及强大文化的重要性。
-
-
-
-
-
代顿儿童医院:部署供应链管理
代顿儿童医院(Dayton Children’s Hospital)的供应链主管分享了他的团队部署新的供应链管理系统的经验、已经看到的好处，以及他们与Workday的合作伙伴关系。
-
Workday获得医疗保健提供商的高绩效评级
在KLAS研究公司发布的“2019年ERP云绩效”报告中，Workday名列前茅，该报告反映了我们的客户对产品能力的高评价以及我们对支持其成功的承诺。以下是我们的排名。
-
-
-
工作日播客:医疗保健领导者如何在不确定的时代进行创新
德勤咨询有限责任公司(Deloitte Consulting LLP)专门从事医疗保健的负责人Walter Porter分享了驱动医疗保健提供商创新的因素，为什么文化和后台系统在吸引人才时很重要，以及一些提供商如何投资未来。
-
庆祝医疗创新冠军
Workday正在参加HIMSS全球会议&这周的展览，主题是“团结健康的冠军”。以下是Workday的一些客户，他们在自己的医疗保健机构中一直是创新的倡导者，引领着数字化战略，简化了运营流程，实现了业务增长，并培养了合适的人才。
-
Workday连续第二年在医疗保健行业排名中名列前茅
我们很自豪地宣布，我们连续第二年被评为ERP中最佳KLAS，因为我们的财务、HCM和医疗保健供应链管理解决方案，以及人才管理的领导者。以下是我们根据医疗保健客户反馈进行的一些增强，以及我们如何与客户一起构建更强大的社区。
-
引领医疗行业的变革:与普华永道健康研究所的本·伊斯格尔的问答
Ben Isgur最近在我们的“健康峰会”上分享了他对新健康经济的见解。在随后的采访中，Isgur讨论了行业的变化将如何影响供应商，以及技术将如何影响他们的成功。
-
实现医疗保健领域组织变革的三种方法
医疗保健组织经常宣布他们要提供更好的医疗服务或提高价值的决定，但当涉及到执行时，他们很难迈出这一步。要实现组织变革，医疗保健领导者必须帮助他们的员工找到工作的意义，为他们提供可用和有效的工具，并将最佳实践标准化。请阅读我们的客座博主克雷格·迪奥的更多内容。
-
智能医疗供应链管理的三个建议
技术正在从根本上改变医疗保健领域的供应链管理，增加了改善制造商、购买者和供应商之间的优化和商品流的机会。为了做好准备，医疗保健供应链领导者将需要提高他们的技能和知识，并推动支持集成、精简供应链的技术决策。
-
-
如何在医疗保健领域实现可持续的员工敬业度
鉴于医疗保健工作的关键性质，员工敬业度应该是医疗保健领导者的当务之急。组织必须培养一种文化，鼓励有意义的工作，并增加其劳动力的自由努力。请阅读客座博主克雷格·迪奥的更多内容。
-
-
Workday在KLAS医疗保健行业评论中名列前茅
在Workday，我们一直努力了解医疗保健客户面临的挑战，并支持他们实现业务目标。今天，Workday荣幸地获得了KLAS Research颁发的企业资源规划(ERP)领域的最佳KLAS奖。Workday也被公认为人才管理领域的品类领导者。
-
与Sanford Health首席信息官的问答:通过Workday在医疗保健领域进行创新
桑福德医疗是美国最大的农村非营利医疗系统。Sanford Health的副总裁兼首席信息官Josh Robinson分享了该组织如何计划通过改善员工在Workday的体验来提升患者体验。
-
