《工作日播客:为什么环境是今天CIO的一切
英国国家气象局(Met Office)的首席信息官查尔斯·埃文(Charles Ewen)加入了我们的讨论，为什么没有适合当今首席信息官的通用方法。根据我们最新的全球研究结果，我们还讨论了IT在业务中的角色必须如何演变，以适应新的混合工作世界。
政府
关于政府行业的新闻、趋势和见解。
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云技术帮助联邦工作人员产生有意义的影响
对于希望吸引和留住人才并实现人力资源运营现代化的美国联邦机构来说，转移到云端是合乎逻辑的选择。华体会体育彩票全站了解更多关于如何赋予员工权力，使人力资源成为更有战略意义的合作伙伴，并使预算周期具有可预测性。
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宣布Workday合作伙伴行业创新奖获奖名单
Workday合作伙伴行业创新奖表彰我们的服务合作伙伴在Workday Prism Analytics和Workday Adaptive Planning基础上构建的特定行业解决方案。
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成功部署政府机构云的客户提示
刚刚成功启动Workday财务管理公司和Workday人力资本管理公司的ERP项目经理，弗罗里达奥兰奇港的ERP项目经理分享了部署技巧，并解释了“数字化转型”如何真正成为“人的转型”。
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工作日播客:云如何帮助政府首席信息官和首席财务官改善运营
当政府机构对ERP系统进行现代化改造时，首席财务官可以更好地了解机构的支出和流程，而首席财务官能够将资源转移到更具有战略意义的优先事项上。华体会体育彩票全站
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Workday为加拿大政府下一代人力资源与薪酬项目指定供应商
Workday很高兴成为与加拿大政府公司合作的Next Generation HR and Payroll Services (NextGen HR and Pay)项目的成功竞标者。
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工作日播客:导航GDPR的持续复杂性
《通用数据保护条例》(GDPR)生效已近一年。荷兰德勤咨询公司(Deloitte Consulting B.V.)的马塞尔·彼得斯(Marcel Pieters)对企业如何管理GDPR及其在世界各地的影响进行了深入探讨。
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《华尔街日报》首席财务官网络年会的八大要点
《华尔街日报》首席财务官网络(CFO Network)在华盛顿特区召开年会的时机很有意思。美国总统唐纳德·特朗普在新加坡会见了朝鲜领导人金正恩，七国集团峰会几天前刚刚结束。了解首席财务官和私营和公共部门小组成员围绕这些主题讨论了什么，以及会计标准、区块链技术、网络安全等。
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云的背后第五章:GDPR合规
在本期《云的背后》节目中，Workday首席隐私官Barbara Cosgrove与主持人David Clarke就GDPR合规的主要原则、Workday在支持客户合规方面所扮演的角色以及确保数据隐私所需的技能和能力进行了交流。
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支持GDPR的三个工作日特性
遵守数据隐私义务的责任不是我们的客户以及考虑Workday的客户单独承担的。Workday副总裁兼首席隐私官Barbara Cosgrove强调了Workday直接满足GDPR要求的三个特性。
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欧洲数据保护和GDPR合规之路
2018年5月25日——《通用数据保护条例》生效之日，贵公司的业务准备如何?在Workday Rising Europe网站上，ESCP欧洲商学院(ESCP Europe business school)附属教授杰里米•贝克(Jeremy Baker)概述了企业如何为这些新规定做好准备，并避免因不遵守规定而受到处罚。
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参与公共政策:向Monument Policy Group的Stewart Verdery提出5个问题
企业如何帮助塑造公共政策?纪念碑政策集团(Monument Policy Group)创始人兼首席执行官斯图尔特•弗德里(Stewart Verdery)在他主持的Workday Rising圆桌会议上讨论了这一话题。通过对Verdery的采访，了解哪些公司能够有效地参与政策制定，以及在华盛顿特区参与对话的重要性。
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千里迢迢:大城市如何简化人力资源
人力资源执行董事Karen Niparko和丹佛市县人力资源技术与创新总监Chris Longshore讨论了他们作为一个复杂的政府实体所面临的挑战，以及新的人力资源系统如何带来更大的稳定性和自动化。
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企业规划的新方法:客户视角
来自布朗大学(Brown University)和奥兰多市(City of Orlando)的财务负责人分享了他们作为Workday Planning客户设计合作伙伴的经验，以及这款新产品将如何影响他们的组织。
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用公开数据解决退伍军人失业问题
今天是退伍军人节，是缅怀那些在军队服役的军人为保护对我们如此宝贵的自由所作出的牺牲的日子。作为一个国家，我们必须尽我们所能支持退伍军人寻找具有挑战性和有益的就业机会。这是一场需要战斗的战斗:根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据，在911事件后服役的18.8万名退伍军人目前处于失业状态。好消息是，技术和数据可以帮助解决这一问题——这是我们Workday所热衷的工作。
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《工作日去华盛顿》第二部分:把讨论转移到国会山
上周五，我在Workday博客上发布了一篇关于白宫召开的会议的文章，会议内容是公开数据，解决美国退伍军人的失业问题。与此相关，一项新的联邦法律今天生效，要求联邦承包商和分包商在雇佣和雇用退伍军人时采用基准。
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《工作日去华盛顿》第一部分:开放数据头脑风暴
上个月，我与来自公共和私营部门的领导人在白宫进行了讨论。我们在一间庄严的红木装饰的房间里会面，正如你所想象的那样，谈话集中在一个共同的目标上:使用公开数据将求职者与雇主联系起来。缩小雇主所需技能之间的差距，找到具备这些技能的人才，是建立一个更高效的劳动力市场的关键。尤其重要的是，我们美国人应该感谢一大批劳动力，那就是退伍军人。
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在平价医疗法案上与客户密切合作
最近几周，有大量关于平价医疗法案(ACA)的新闻报道，包括最近的一项进展，即将遵守两项最重要的雇主面临的要求推迟到2015年。然而，人力资源行业的人士知道，未来的变化可能是自福特总统签署ERISA华体会体育彩票全站法律以来行业内最大的变化。
